文山州以“七小联动”促进群众就地就近就业——

  车间进村　技能傍身

  8时许，文山壮族苗族自治州马关县都龙镇茅坪村薄雾渐散。33岁的张华祥送完孩子上学，踏着晨露前往村里的电子加工厂。该公司由文山州驻东莞劳务工作站引进，已在边境乡村布设20余个加工车间，这便是其中一处。

  近年来，文山州创新产业带动模式，以招小商、小社区、小市场、小载体、小车间、小岗位、小技能“七小联动”服务模式，打造“就在文山·业兴七乡”就业品牌，扎根乡土开发岗位、按需施教提升技能、依托本土资源培育创业沃土，让45.5万名群众在家门口就能找到工作。

  就近就业有支撑

  2025年，马关县盘活社区闲置仓库，引入云南乐立电子有限公司建成就业帮扶车间，实行弹性用工。这是文山州招小商激活经济、建小车间促进就近就业的实践之一。全州413个小商项目覆盖所有乡镇（街道），带动4.4万余人就业；249个就业帮扶车间扎根村寨社区，累计吸纳3.4万名农村劳动力就地就业。

  “我们打造邻聚里社区便民服务小程序，搭建用工群体与家政服务从业者对接桥梁，目前已有400多名服务人员入驻，可提供保洁、养老护理、育婴陪护等多元服务。”文山市金月汇职业培训学校负责人陈洁介绍，依托线上便民就业服务平台，打破时空限制，让群众利用碎片时间居家接单、灵活就业，为劳动者提供多元增收路径。

  依托数字化手段打通灵活就业堵点的同时，文山州持续通过小社区、小市场，把就业服务站点与产业用工需求精准匹配。其中，5个就业“幸福里”社区扎根乡镇村寨，富宁县归朝镇就业“幸福里”社区联动周边工厂、种植合作社推送岗位，累计帮助1000余名群众就近上岗；11个标准化零工市场常态化举办线下招聘，创新开展直播带岗拓宽触达渠道，线上求职小程序实时更新岗位，今年上半年开展招聘活动436场，发布岗位信息11.33万条，2.31万人次求职成功。

  技能增收有渠道

  “我们围绕绿色铝、三七中药材、现代农业、旅居康养等产业需求，老百姓需要什么就培训什么，推出群众‘点菜’、人社部门‘配菜’、培训机构‘上菜’的技能培训模式。”文山州人力资源和社会保障局局长杨玉波介绍，目前，针对产业需求累计开展技能培训3.15万人次，让大家能做事、会做事，促进1.99万人次实现就业，推动技能变量转化为就业增量。

  叉车培训现场，教员一步步演示转运规范；电工实训课堂，教师手把手拆解线路、讲解安全操作；田间无人机教学现场，教员指导学员练习植保喷洒、山地吊运……在文山州人社部门小技能模式的统筹推动下，培训机构推行“双班双证双服务”培训模式，开设免费实训课程，学员参训全程由政府补贴，零花费就能同步报考人社技能等级证与行业操作证。

  现场实训搭建起技能学习平台，一套动态调整、闭环衔接的培训就业机制随之落地。文山州持续深化校企合作开展“订单式”人才培育，培训结业同步组织专场招聘会，打通参训人员就业转化通道。政策红利持续下沉，农村转移劳动力、失业人员每年可享受3次免费技能培训，培训班次下沉各县乡镇，让群众在“家门口”就能习得一技之长。

  乡土创业有沃土

  文山州是全国三七核心主产区，然而，本土农业经营主体要扩大种植规模、升级加工设备、拓展销售渠道，前期投入压力较大。

  为破解创业者资金瓶颈，文山州强化创业激励措施，鼓励开农家乐、办民宿、搞电商、卖特产、发展乡村旅游等小载体，同时送上低成本信贷活水。今年以来，文山州共发放创业贷款1.9亿元，扶持830人（户）创业。其中，作为深耕三七特色产业的经营主体，云南瀚恒农业科技发展有限责任公司借助621万元的“云岭创业贷”更新智能化加工设备、扩建标准化种植基地，不断延伸三七产业链条，持续吸纳周边村民长期务工、季节性务工，带动一大批群众稳定增收。

  产业扶持多点开花，文旅创业载体同样势头强劲。依托普者黑景区，丘北县打造“景·街·村”融合式创业街区，600平方米综合服务空间免费开放共享直播间、产品展销展厅，为民宿、民族文创、特色小吃商户提供一站式配套服务。如今，街区集聚经营商户2300余户，形成景区引流、街区经营、村落供给的完整产业链，辐射带动上万名周边群众就近务工增收。

  近年来，文山州以创业载体为平台、政策资金为支撑、技能培训为助力，持续激发本土创业活力，正推动绿水青山、特色资源转化为群众稳增收、长致富的持久动能。