记者4月29日从云南省人力资源和社会保障厅与省高级人民法院联合召开的劳动人事争议典型案例新闻发布会上获悉，2021年至2023年，全省共受理劳动人事争议案件14.3万件，涉及劳动者14.9万人，涉案金额37.72亿元，2023年调解成功率达到81.63%，仲裁结案率99.53%，有力维护了劳动关系和谐稳定。

  据介绍，针对劳动人事争议案件总量快速增长态势，云南全省各级劳动人事争议调解仲裁机构坚持人民至上，不断增强劳动人事争议处理效能，聚焦劳动权益保障中的堵点难点，构建了多元化解劳动人事争议的工作机制。

  云南全省各级劳动人事争议调解仲裁机构在劳动关系“和谐行动”能力提升三年行动中，研究制定了劳动人事争议调解仲裁规范、劳动关系类案件处理标准、劳动人事争议仲裁案件评查标准，建立起符合农民工工资争议案件办理特点的快立快调快审快结的工作机制，仲裁办案质效进一步提升。

  下一步，云南将通过建立劳动人事争议“总对总”在线诉调对接、青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作等机制，进一步健全完善多部门联动工作体系。（记者 熊轩昂）