近年来，普洱市各级纪检监察机关深入贯彻“三个区分开来”要求，坚持严管和厚爱相结合，在加强对干部全方位管理和经常性监督的同时，审慎稳妥开展失实检举控告澄清工作，旗帜鲜明为担当作为者撑腰鼓劲。
市纪委监委结合清廉普洱建设深入开展干部担当作为“激励行动”，成立工作专班，细化工作任务，不断健全完善干部澄清保护机制，层层抓好落实，推动澄清正名常态化、规范化，让干部心无旁骛，放开手脚工作。坚持“两手抓、两手硬”，一方面完善检举控告分析研判流程，建立重要信访举报快查快办以及领导包案机制，灵活运用书面澄清、会议澄清、通报澄清等方式常态推进澄清正名工作。另一方面，在查明事实的基础上，注意区分诬告、错告和诽谤，综合考虑诬告行为的传播范围、影响程度等，依法依纪依规对诬告行为进行亮剑，保障党员干部合法权益。
2022年，全市各级纪检监察机关为受到不实举报的54名干部、6个单位澄清正名，及时消除不良影响，充分释放出了“谁为事业担当，组织就为谁担当”的强烈信号。（通讯员 廖翌含)
[责任编辑:
念新洪
]
