云南省各级工会组织当好职工“娘家人”
着力提升职工获得感幸福感安全感
9月27日，“云南这十年”系列新闻发布会工会工作专场发布会在昆明举行。党的十八大以来，省总工会在省委和全国总工会的领导下，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，在提升职工获得感、幸福感、安全感的同时，凝聚起职工奋进新征程、建功新时代的蓬勃力量。
始终自觉扛起政治责任，切实加强思想政治引领，广大职工听党话跟党走的信念更加坚定。坚持用党的创新理论教育职工、凝聚职工，10年来，全省各级工会共开展各类宣讲活动10万多场，覆盖职工1000多万人次；坚持用先进文化引领职工、团结职工，在职工中大力弘扬社会主义核心价值观，坚定广大职工听党话、跟党走的信念。同时，在职工中深入开展学雷锋志愿服务、禁毒防艾等主题宣传教育，发挥工会组织参与社会治理的积极作用；坚持用劳模精神、劳动精神、工匠精神鼓舞职工、激励职工，在职工中树立榜样。
始终牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的工人运动时代主题，团结动员广大职工以主人翁姿态建功新时代，工人阶级主力军作用更加彰显。全省产业工人队伍建设改革向纵深推进，建立了产改示范体系，不断推动产改走深走实。打通技能人才发展通道，4.5万名高技能人才与专业技术人才实现发展贯通。全省组织职工参与技能提升培训350.8万人次，云南省技能人才总量达到428万人。着力将农民培养为产业工人，为云南省产业发展提供人力资源支撑；着力打造省、州（市）、县（市、区）、企业四级联动的竞赛体系，进一步激发职工的奋斗伟力和创造活力。举办了10届省级职工职业技能大赛，带动全省各类岗位练兵、技能比武深入开展；在全省建设各类创新平台3800多个，有力提高了企业科研成果转化率。举办了两届职工创新成果展，营造了鼓励创新、支持创新的良好氛围。
始终坚持以职工为中心的工作导向，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，广大职工获得感、幸福感、安全感进一步提升。困难职工解困脱困成效显著，与相关部门共同建立“1+10”帮扶体系，发动上万名工会干部深入困难职工家庭，帮助落实就业、社保等政策7.3万人次，推动全省7.1万户在档困难职工全部如期实现解困脱困；职工劳动经济等权益得到更好维护，大力推动企业协商民主制度建设，在全省广泛开展劳动关系和谐企业、园区创建活动，引导职工依法理性表达诉求。全省各级工会共办理法律援助案件8000多件，为职工挽回经济损失2亿多元。组织参加安全生产检查21.37万次，发动职工参加“安康杯”竞赛，筑牢安全生产群众防线；着力为职工提供就业、技能、健康、文体、生活等方面的普惠服务，并筹集17.5亿元资金开展帮扶和送温暖活动，走访慰问一线职工、困难职工等317.8万人次。
始终坚持围绕中心、服务大局，积极融入、主动服务省委、省政府中心任务，在大战大考中有力彰显了工会组织的担当。在助力脱贫攻坚中积极作为，实施工会助力脱贫攻坚“七项行动”。在易地扶贫搬迁的关键时期，启动易地扶贫搬迁安置点建设项目专项劳动竞赛，保障项目如期高质量完成，随后又开展服务易地扶贫搬迁职工群众行动，帮助搬迁群众适应新生活；新冠肺炎疫情发生后，各级工会筹集2.2亿元资金用于疫情防控工作，并引导企业与职工共渡难关、共促发展。
始终坚持“增三性、去四化”，深入推进工会改革，工会组织活力进一步激发。出台了《云南省工运事业和工会工作“十四五”时期发展规划》，每年根据规划制定年度工作计划，确保工作做一件成一件；基层基础不断夯实，持续加大对基层的经费投入，在全省建立起1500多人的工会社会工作专业人才队伍，新增服务阵地建筑面积20多万平方米，发展新就业形态劳动者会员9万多人；开展作风革命、效能革命，深化“党建带工建”工作，践行一线工作法，大力推行开门办会，进一步密切了与职工的血肉联系；积极传播中国声音，讲好中国工会、中国工人阶级故事，在主动融入和服务“一带一路”建设中发挥了工会作用。（记者 李翕坚）
