为充分发挥党建引领作用，纵深推进党建与业务工作深度融合、有效联动，中国人民财产保险股份有限公司玉溪市分公司（以下简称“人保财险玉溪市分公司”）持续深化党建引领，着力增强内生动力，强化学习教育，党员干部党性观念和党性修养不断提高。
2022年，人保财险玉溪市分公司全险种实现保费收入9.97亿元，同比增长4.6%，超越市场增速1.32个百分点，市场份额44.73%，同比上升0.56个百分点，业务实现稳健增长，市场份额连续三年回升；盈利状况明显改善，连续两年实现利润倍增。
人保财险玉溪市分公司始终坚持党建引领，把加强党的领导这个“根和魂”和健全公司治理这个“形和神”融合起来，使党建工作在与经营管理紧密结合中焕发活力、增强凝聚力，以党建引领干部队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设和公司经营发展、扎实推动公司高质量跨越式发展。
人保财险玉溪市分公司坚持“党管人才、党管干部”的原则，以党性保证组织，以组织保证队伍，以队伍保证发展，加强了组织架构；深化基层党支部建设，调整或分设支部6个，调整基层党支部书记6人，增补或改选支委18人，预备党员转正9人，发展预备党员3人。支公司经理书记“一肩挑”占比81.82%，较去年提升27.27%。
同时，人保财险玉溪市分公司建立了廉政预警机制，狠抓警示教育，坚持做到用制度规范全体党员干部廉洁从业行为，以党建保廉政，以廉政树威信，以威信带队伍，充实了团队力量；围绕建设“清廉行业、清廉保险机构、清廉家庭”工作目标，推进清廉金融文化建设走深走实，形成长效；引导公司员工重家教、正家风，建设文明家庭、和谐家庭和廉洁家庭，全市HR系统员工400余人，积极响应签订家庭助廉倡议书；同时，积极组织开展“明法纪、知敬畏、严行为、树正气”专项行动，推动“遵纪守法，幸福全家”的理念深入人心，确保专项行动取得实效。
如何以党建引领企业文化建设？人保财险玉溪市分公司充分认识到党建工作是国有企业的“根和魂”，以党建引领文化，以文化凝聚人心，以人心共谋发展，凝聚了力量，提振了士气；把新版企业文化学习宣导纳入系统各级机构新员工培训、党建培训、组训等日常培训计划；持续扩大党建好声音，坚持正确舆论导向，守牢意识形态阵地，充分调动各级党群条线新闻宣传工作积极性，积极报送党建引领业务发展、党建业务深度融合等方面的专题信息。
为将党建与业务紧密结合，人保财险玉溪市分公司围绕“党建到一线，管理到团队”重视政治理论学习，坚持把党的思想建设放在首位，同时促进团队之间、不断成长进步；抓大事、促发展，推动基层党支部积极谋划长远发展、创新发展，研究讨论重大经营管理事项，发挥战斗堡垒作用；亮身份、当先锋，在“六大战略服务”、保险创新、抢险救灾、快速理赔等急难险重任务中组建党员突击队，在一线岗位、服务窗口创建“党员先锋岗”，鼓舞党员扛大旗、挑重担、打头阵，发挥攻坚克难作用。（完）（舒婧）
