近年来，保山市税务部门深入实施“四心行动”，引导青年干部不断修炼自我，在真学中促真知，在真信中促真行，在真用中促真悟，在知行合一中勇担当、善作为。
保山市税务部门采取多种方式激发青年干部的内生动力，截至目前，全市税务系统已组织“每季一考”测试21场次，参与人数1398人次；在青年干部中细化落实“树立让吃苦者吃香、有为者有位、出力者出彩”的鲜明选人用人导向，先后选树“学习标兵”27人。施甸县税务部门建立“优秀党员传帮带机制”和“集中学、轮流讲、按月考”制度。青年理论学习小组牵头组织新录用公务员实行每晚集体学习、每周轮流讲授、每月一次考试制度，35岁以下青年业务骨干轮流授课20余人次。在2021年全省税务系统练兵比武中，保山市税务系统位居全省第二名，3名选手荣获优胜个人称号。青年税务干部祁娟参加保山“学习强国·学习达人”学习竞赛获得个人二等奖，并代表保山参加省级竞赛，荣获团体三等奖。
同时，保山税务在青年干部培养中注重锻造党性、锤炼品德，充分利用本地红色资源分模块开展主题教育实践活动，引导青年积极传承杨善洲精神，永葆初心本色。“身在善洲精神故里，我们惟有接过革命传统的接力棒，赓续红色血脉，跑出我们这一代人应有的为民服务办实事的加速度。”青年理论学习小组组长孙正钦说。
此外，保山市税务部门围绕实施新的组合式税费支持政策等税收重大工作任务，组建青年突击队，坚持精细服务在一线优化、退税减税在一线落地、为民办事在一线深化。腾冲市和龙陵县税务部门还负责巡检边境线，青年税务干部主动请缨，共在4个乡镇所设卡点4个、防控监测站4个，承担16个挂包社区（村）的疫情防控包干任务，全身心投入卡点、疫情监测站、社区网格值守及疫苗接种点志愿服务。
保山税务青年干部表示，将牢记使命，以知促行、以行促知、知行合一、奋发有为，为保山税收事业高质量发展贡献智慧和力量。（完）（徐丽 白雪梅）
