首页 要闻 原创 政务 旅游 州市 教育健康 社会 图片 经济 服务 云南故事 云南青年说风味云南融媒报道

德宏盈江税务局加强干部队伍建设 凝聚干事创业合力

2021年12月14日 14:24:34 来源: 盈江县税务局

  2021年以来,云南省德宏傣族景颇族自治州盈江县税务局紧紧围绕国家税务总局“带好队伍、干好税务”的总体思路,以党建引领、创先争优为抓手,秉持“严管厚爱”的理念,坚持激励和监督并行,着眼“积聚向心力、提升凝聚力、保持成长力、锻造执行力”,锻造了一支能力素质过硬、文明素养过硬的税务铁军。

  盈江县税务局把学习教育作为强基固本的基础性工作,坚持每周一训、“加压式”培养,采取“周一晨会”“税务夜校”“自学+集中”“请进来+走出去”“一帮一、一带一”“老带新”以及轮岗锻炼等多种形式,共开展培训18期,参训人数1499人次,参训率99.3%,平均参训天数10.56天,保持干部不断成长的能力,提升税收业务素养。

  同时,盈江县税务局深入开展党史学习教育,倾力打造“党建引领,税月建功”党建品牌,不断强化党员模范作用,组建党员先锋队、党员突击队,激励党员在疫情防控、社保费征收、税法宣传、抗震救灾等工作中冲锋在前,在实践中增强党性;落实党员教育管理制度,认真开展“三会一课”、主题党日,强化对党支部书记和党务工作者的培训力度,推进组织生活规范化;严把党员“入口关”,提高党员质量,优化党员队伍,2021年从9名入党积极分子中优选出6名同志成为预备党员,为党组织补充富有活力的新鲜血液,1名同志获评全省税务系统“优秀共产党员”,第一党支部获评德宏州“先进基层党组织”。

  此外,盈江县税务局不断提高业务能力,积极参加“岗位大练兵、业务大比武”活动,着力提高干部职工的税费业务知识,营造“比、学、赶、超”良好氛围,共开展随机抽问和测试6次;制定《盈江县税务局“师徒结对”方案》,挑选出7名业务骨干、工作经验丰富的同志,以“一带一”“一带二”的形式,担任13名新录用干部的导师,制定师徒培训计划,明确各自职责,通过师徒结对模式,加强业务骨干和后续力量的培养;坚持鲜明选人用人导向,从素质提升、结构优化、选拔锻炼等方面,组织考察了2名“90后”股级干部的选拔任用,进一步优化了盈江税务中层干部队伍的年龄、文化、专业结构。

  盈江县税务局还制定了《盈江县税务局工作纪律制度》《盈江县税务局个人绩效考核办法》等制度;通过正向激励、负向约束,鞭策干部履职尽责、担当作为;相继投入资金完善基础设施,建设文化展厅、荣誉室和减压室,规范党员活动室和会议室设置,打造“书香税务”文化走廊,成功创建全州首批“无烟机关”,干部职工办公环境、精神面貌焕然一新,先后接待了各级各部门的参观交流13批次200余人次。(完)(王江明)

[责任编辑: 李娜 ]
010070210010000000000000011129071310371408