2021年3月，金沙江白鹤滩水电站工程蓄水（云南部分）移民安置通过省级终验，标志着白鹤滩水电站库区云南侧移民搬迁安置工作已圆满完成。在白鹤滩水电站建设的关键时刻，云南省、市、县数千名移民干部把青春和热血播撒在金沙江沿岸，奏响新时代最强音。
转业老兵退伍不褪色 搬迁移民立新功
2017年底，恰逢白鹤滩水电站建设的关键时刻，刚从部队转业到云南省搬迁安置办公室（以下简称“云南省搬迁安置办”）任二级调研员的杨伟“火线上阵”，参加了白鹤滩水电站库区移民搬迁安置工作。
在工作开展中，杨伟自加压力，积极创新工作方法，自觉践行“一线工作法”，做到情况在一线了解、问题在一线解决、工作在一线推动；常驻库区各县与公司业主、地方政府、设计单位、综合监理等一同研究解决工作中的困难和问题。他坚持“三控二管一协调”工作原则，严格落实白鹤滩水电站现场督查机制，协调并参加与三峡集团等有关单位座谈30次，每月召开综合监理月会，集中会诊当月工作重点难点，助力移民搬迁安置工作稳步推进。
据介绍，杨伟曾先后40余次深入白鹤滩水电站库区，一线驻点100余天，有效解决棘手问题40余项。
在库区蓄水后，杨伟发现周边少数地方出现淹没隐患，新增安全问题，需要及时防范、检查、处理。他坚持到现场查勘每一处隐患，现场听取项目业主及设计单位处理方案的汇报，参与隐患区问题处理，同时又积极投入到参与和组织问题清单梳理、设计变更报告评审收口、规划大纲（调整）有关问题协调等工作中。直到现在，他的家里和办公室还各准备着一套随时可以出差带走的行装。
同事们说，杨伟完成了移民搬迁安置工作战线上“新兵”向“老兵”的过渡，成为一名永葆军人本色的移民搬迁安置战线上的精兵。
“领导包保致富”让包保户真正实现稳得住、能致富
在云南省昆明市东川区拖布卡镇象鼻岭移民搬迁安置点，“领导包保致富”是移民群众最满意的工作之一。
“领导包保致富”工作要求领导干部与移民群众结亲帮扶，首先从心理上真正接纳移民群众，，并从见面率、帮扶力、成效率、满意度等综合考核包保效果。
在“领导包保致富”工作中，拖布卡镇党委书记许策经常带领包保户看项目、找岗位、谈发展。为了支持包保户开商店，他帮助移民跑银行、跑商店，协调贷款和货源……在许策的带领下，拖布卡镇14名科级领导干部全部加入到“领导包保致富”工作中，在象鼻岭安置点构建起亲民、爱民的良好氛围。
“三多”干部打破移民工作僵局
2019年初，云南省昭通市巧家县水电移民服务中心副主任谭再明和单位4名职工被派到巧家县白鹤滩镇库着村包保6000名移民群众搬迁安置。由于库着村是一个水利、光照、土地资源较为丰富的行政村，每年土地出产三发蔬菜，群众生活富裕，不愿意搬迁。移民干部进村宣传发动，群众关门不见。如何打开这一僵局，是摆在谭再明面前的棘手问题。
为了快速打开工作局面，他了解到库着村由于修建安置点挖断水源，群众吃水要到一公里外的地方用独轮车拉水。看准这一点，谭再明召开群众会议，在会上他表态不需要老百姓出一分钱，一周内把水通到群众家门口。谭再明之所以心中有底，是因为开会前他已和库着村邻村莲塘村支书商量好，从莲塘村水源点分水接济库着村。同时，他还到巧家县水务局“化缘”，为村民协调了3000米长的引水管。会议后的第二天，他就带着20多位村民翻山越岭架水，经过连天连夜苦战，第七天早上，清水终于流到群众家门口，一次性解决了80多户530多人的饮水困难。群众说：“这个人说话算话，办得成事。”
工作打开突破口后，他与同事趁热打铁，进村入户做群众思想工作。从2019年5月25日至6月19日，不到1个月时间里，库着村就圆满完成搬迁安置协议。移民群众搬迁到安置点后，他又和同事组织工人帮助群众修理水、电、气、门、窗等，这些事件件做在群众心坎上。如今，库着村移民群众只要一遇上难题，第一个想到的就是谭再明，因为他“主意多、办法多、干事多”，移民群众亲切地称他为“三多”干部。
金沙江水滚滚向前，杨伟、许策、谭再明的故事只是云南省数千名移民干部工作的一个缩影。当前，移民故事仍在云岭大地延续，而云南省移民群众也在向着幸福的未来前进……（完）（刘起 姜定才 梁红清）
