日前，长水教育集团举行了2022年暑期青年教师集训开班仪式。该培训旨在通过专业化、系统化的培训，让青年教师提高政治素养，加强职业认同，夯实教学基本功，为长水教育集团高质量发展注入新血液、新能量。
仪式现场（7月24日摄）。付兵 摄
此次青年教师培训重点针对师德修养、专业发展和班级管理三个模块进行培养。每个模块均有专属教材，并采取教材研读与讨论、线下讲座、实践学习与展示交流、视频观看、案例分享、活动与团建等方式，强化青年教师的精细化管理能力，提升他们备课、说课、讲课、磨课的能力。
长水教育科学研究院针对培训体系、培训课程和培训教材反复研讨、多次修改，编制成《长水教育集团2022年入职教师培训指导手册》。同时，长水教育集团还准备了系列图书，帮助青年教师在专业引领、活动锻炼中快速提升。
开班仪式上，长水教育集团董事长、总校长张韶维作了关于“长水教育集团青年教师”主题讲座，围绕集团的发展历程、文化、规划，以及办学理念和成果、人才培养等方面给青年教师们上了干货满满的一课。
张韶维作主题讲座（7月24日摄）。付兵 摄
“学习是一个持续、连贯的过程。”张韶维表示，青年教师只有不断学习才能迅速适应“由学生到教师”“从读书到教学”的角色转变。为此，张韶维还分享了系列书单，并勉励青年教师要积极进取，实现从职前教师、知识型教师向技能型教师、智慧型教师的转变，最终成为骨干型、特色型、综合型、复合型的教师。
长水教育集团总督学张建平从认识、学习、纪律三个维度提出了具体要求。她表示，青年教师要不断积累通识知识，发展专业水平，不断提高教育技术能力水平，逐渐成长为师德的表率、育人的模范、教学的能手，肩负起教育未来发展的重任。
仪式现场（7月24日摄）。付兵 摄
“我深知教育这条路上要学的东西有很多。但是，我们年轻，会用新的理念去诠释‘教师’这个职业，用新的意识和新的思想去经营‘教师’这份工作，努力做一名合格的人民教师。”毕业于河北师范大学的孙婷婷代表青年教师发言时说。
近年来，长水教育集团始终把一流人才建设摆在首位，引导广大教师以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业，为培养“德智体美劳”全面发展的社会主义建设者和接班人奉献青春与力量。（完）（柏成丽）
