2026年以来，云南省昭通市水富市坚持就业优先导向，通过健全就业服务体系、强化技能培训、培育特色劳务品牌等举措，全方位稳岗扩就业、促增收惠民生。上半年，水富市农村劳动力就业率达86.01%，民生就业底盘持续夯实。

水富市零工市场服务窗口（8月15日摄）。宋春燕 摄

  为提升就业服务实效，水富市持续完善基层就业服务硬件布局，建设市级一站式就业服务综合体1个、零工市场1个、就业“连锁超市”4个、“就在身边”就业服务平台31个，构建起就近可及、便捷高效的“15分钟就业服务圈”。同时，水富市在村（社区）内安排就业信息员，常态化开展返乡劳动力动态监测和就业帮扶，推动实现就业服务全覆盖。

  同时，水富市推行“线上直播+线下专场”双轨模式，线下搭建供需对接平台，工作人员现场为求职者推介岗位、指导就业；线上同步开启直播带岗，工作人员详细介绍企业资质、岗位要求及就业扶持政策等，打破时空限制，持续畅通就业援助渠道。

  针对高校毕业生等重点群体，水富市精准施策、靶向帮扶，打造就业见习基地，募集见习岗位，且各见习基地实行规范化管理，为见习生配备专属带教导师，足额发放见习生活补贴，搭建起从见习到就业的全链条通道。同时，对于有创业意愿的青年，水富市落实最高30万元创业担保贷款政策，全力破解创业者资金短缺、融资难等难题。

水富市植保无人机操作培训现场（5月14日摄）。刘思辰 摄

  聚焦求职者技能提升需求，水富市紧跟市场导向，推出无人机“飞手”专项培训、电商人才培训等项目，并探索出“学员出题、导师帮带、实战演练”的靶向培训模式，推动培训从“有什么讲什么”转变为“缺什么补什么”。据统计，今年上半年，水富市已开展引导性培训1743人次，补贴性职业技能培训9期，全力提升劳动力专业技能与市场就业竞争力。

  此外，依托云南水富经济技术开发区产业优势，水富市培育打造“水富新能源电池材料工”省级劳务品牌，吸纳2628名品牌从业人员，且品牌从业人员100%纳入社保保障，切实以特色劳务品牌建设带动规模化就业，全力夯实民生保障根基。（完）（宋春燕）