近日，云南省昭通市水富市人力资源和社会保障局（以下简称“水富市人社局”）以“沉浸式”带岗精准对接企业用工需求与劳动力就业意愿，走进当地公司厂区开展直播招聘会，用务实举措推动就业供需双向赋能。

水富市人社局工作人员在公司厂区内直播（3月24日摄）。宋春燕 摄

  活动现场，水富市人社局工作人员穿梭于分拣区、加工区、包装区，通过镜头直观展示企业生产环境、岗位操作流程、食宿条件等核心信息，同步解读岗位类型、技能要求、薪资待遇等求职者关心的问题，累计吸引超3000名网友在线观看。

  此次直播招聘会走进的水富昭笋林产品有限责任公司，今年完成技术转型升级后，订单量大幅增长，出现明显用工缺口，制约企业产能释放。对此，水富市人社局精准施策、靠前服务，将直播间设在企业生产一线，让求职者在“云端”了解岗位实情，助力破解企业用工难题。

水富市人社局工作人员与企业负责人对接用工需求（3月24日摄）。宋春燕 摄

  为进一步扩大招聘覆盖面，水富市人社局在直播带岗的同时，制作岗位宣传短视频，通过官方微信公众号、视频号及本地社群广泛推送，构建“线上精准引流+线下实地对接”的招聘模式，让岗位信息直达目标人群。

  今年以来，水富市已举办线上线下各类招聘会20场次，其中直播带岗6场次，累计发布岗位20000余个，成功帮助企业招聘295人。（完）（宋春燕）