南网超高压公司曲靖局:推进“机器代人”改革 实现运维减员提效与安全管理双升级-新华网
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2025 12/17 14:14:50
来源:南网超高压公司曲靖局

南网超高压公司曲靖局:推进“机器代人”改革 实现运维减员提效与安全管理双升级

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  近年来,中国南方电网有限责任公司超高压输电公司曲靖局(以下简称“南网超高压公司曲靖局”)通过深化“技术创新+管理创新”双轮驱动,在滇桂黔三省交界复杂山区电网运维中,构建起以“机器代人”为核心的智能化运维体系,实现人员精简、效率提升与管理模式全面升级。

  南网超高压公司曲靖局所辖输电线路总长超1700公里,沿线地质灾害频发、运维环境复杂,传统人工巡检模式长期面临效率低、安全风险高、人力成本大等挑战。为此,南网超高压公司曲靖局系统性推进“机器代人”工程,并同步优化生产组织模式,推动输变电运维向高质量发展转型。

  智能装备全覆盖运维流程实现机器替代

  变电运维方面,南网超高压公司曲靖局在变电站室内外全面部署轨道式巡检机器人、智能巡检机器人及高清摄像头,可自主完成设备测温、仪表读取等20余项常规巡检任务,恶劣天气下仍稳定运行,替代率达95%。关键操作环节通过智能系统实现全流程机器化,主设备在线监测覆盖率达到100%。

  输电运维方面,南网超高压公司曲靖局构建“空中+地面+线上”三维立体监测体系,累计安装图像视频监测终端1513套,实现220千伏及以上线路全覆盖;配合分布式故障定位、覆冰监测等智能终端,形成高效防灾预警网络。依托激光点云与无人机自主巡检技术,实现了杆塔缺陷识别、树障测量等12项检修作业的机器替代,大幅降低了人员登塔和野外作业风险。

  组织模式同步革新破解外委依赖

  为适配“机器代人”转型,南网超高压公司曲靖局同步推进组织架构与人员能力改革。变电专业建立以运营监控为中心的前中后台应急模式;输电专业创新实施“1+1+N+3”班组集约化管理。针对以往外委依赖度高的问题,成立结构、地质、电气三个技术专班,通过外培与项目实践提升员工技能,推动人员“能上能下、能增能强”,打造与智能化运维相匹配的专业队伍。

  减员提效成效显著安全记录持续保持

  南网超高压公司曲靖局自改革实施后,运维人力得到精准优化,工作效率显著提升。变电运行人员减少11%,驻站检修人员下降40%,人工巡检工作量降低80%;输电一线减员8%,巡视效率提升2.85倍,故障查找效率提高83%,融冰接线效率提升18倍。在设备管理上,所辖±500千伏牛寨换流站已连续11年安全运行,输电设备连续6年实现“零事故”,自主检修比例达90%,真正实现了技术赋能与管理升级的双重效益。

  南网超高压公司曲靖局通过“机器代人”与组织变革的深度融合,为山区复杂环境下的电网运维提供了可复制的创新实践,持续推动输变电运维向更安全、更高效、更智能的方向发展。(完)

【纠错】 【责任编辑:李娜】