在云南，“职工医疗互助”活动已开展了二十年。二十年来，这项活动不仅成为云南职工心中的暖心品牌，更汇聚成了全省职工团结互助的精神象征。10月25日，云南省总工会召开“云南省职工医疗互助活动20周年”新闻发布会，介绍相关情况。

  据介绍，云南职工医疗互助活动自2004年启动以来，已吸引超过5860万人次的职工参与，累计帮助患病职工700万人次，发放补助金48亿余元。“无病我帮人，有病人帮我。”这句简单而有力的口号，诠释了职工医疗互助活动的核心理念。李老师是一名50多岁的中学老师， 2022年以来因患重大疾病住院10多次，近3年来累计产生医疗费255万余元，医保报销后自己还要承担135万多元，医疗互助活动累计给予补助金79万余元，极大的减轻了本人和家庭的负担。

  据了解，为确保活动的公平、公正和透明，云南省总工会成立了由省级有关部门、16个州（市）工会、部分产业工会及职工代表组成的管委会，负责制定和修订活动规定，审议工作报告和补助金标准调整等重大事项。同时，由云南省审计厅、部分州（市）工会、产业工会和职工代表组成监审会，对互助金的收支进行审计监督，并向社会公告审计情况。

  在资金管理方面，云南省总工会邀请权威专家团队指导互助金精算研究工作，确保每期互助金的缴纳标准和补助标准的科学合理。此外，还出台了《关于加强职工医疗互助活动互助金安全管理的意见》层层签订安全管理责任书，制定严密的内部控制制度和相互制衡措施，确保互助金的安全可靠。

  二十年来，职工医疗互助活动历经8次方案调整优化，不断提高管理精细化程度和服务水平。值得一提的是，职工医疗互助活动在保障对象上的拓展尤为引人注目。如今，参与活动的不仅有传统的在职职工和离退休职工，还包括了快递员、外卖员等新就业形态劳动者和农民工近3万人，以及以居民医保参加活动的工会会员达4万人。为了鼓励新就业形态劳动者和农民工会员参加活动，云南省总工会还给予他们每人20元的参互补助。

  在信息化手段的应用上，云南省总工会通过与云南省人社厅建立医疗互助与医疗保险信息系统数据交换平台，实现了医疗互助补助审批业务的自动化和智能化；利用“数字工会”建设之机，开发了职工医疗互助管理系统并成功上线运行；实现了全省医保数据与医疗互助活动管理系统的对接共享。

  下一步，云南省总工会将继续坚持职工医疗互助活动的公益性，以职工为中心、以职工需求为导向，带领全省广大职工持续奉献爱心，进一步推动云南省职工医疗互助活动提质扩面继续为广大职工的健康保驾护航。（完）

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