今年以来，昆明滇池国家旅游度假区持续深化妇联改革，致力于推动“两企三新”领域妇联组织建设，力求实现组织形态更加完善、工作开展更具质量、作用发挥更为显著的目标，促进组织建设与妇联工作同步推进、协同共振。

  “领”字为先：党建引领推动组织建设

  昆明滇池国家旅游度假区妇联（以下简称“度假区妇联”）坚持党建带动妇联组织建设的原则，将党建工作融入“三新”领域，为基层治理注入新活力。

  针对已建立党组织且女性较为集中的“两企三新”领域，度假区妇联采取党群同步建、妇联组织先行建或单独建立、行业统建、区域联建等多种方式，统筹推进妇联组织全覆盖。年内新建12个“两企三新”领域妇联组织。

  “融”字为要：深度融合填补盲区

  度假区妇联将“两企三新”领域妇联组织建设作为深化改革的重点，聚焦“大健康”“大旅游”“大文创”三大主导产业，打造女性发展生态圈。

  通过深入调研、走访座谈，度假区妇联准确把握各领域组织特点，因地制宜地在商圈、民宿、文化旅游、电商直播、创新创业女性团体五类重点领域加强组织建设，填补组织覆盖盲区。目前，已在38个“两企三新”领域建立妇联组织。

  “塑”字为魂：品牌塑造助力发展

  度假区妇联积极引导各基层妇联组织牢记使命、体现担当，推出主题鲜明的创新特色品牌，提升妇联组织影响力，如培养女性网络主播助力乡村振兴；昆明莲花物业服务有限公司妇联建成多个红色精品服务阵地，为居民提供精细化服务；昆明同仁医院妇联开通“信用就医”系统，常态开展义诊及救助活动，不断拓展服务妇女儿童的深度和广度。

  为推动妇联改革强基增效，度假区妇联将围绕“建”字做好组织拓展延伸，围绕“带”字做好思想政治引领，围绕“联”字发挥联系服务职能；因地制宜构建更为立体、多元、紧密、开放的妇联组织体系；培育亮点、打造品牌，切实彰显“两企三新”领域妇联组织的引领力、组织力和服务力。（完）（杨兆晖）