近年来，楚雄彝族自治州永仁县利用得天独厚的光热资源优势，大力发展特色经济林果产业，目前种植面积已达53.6万亩，农民人均达7.8亩。随着果品企业落地和大果园投产，当地的“用工难”问题日益凸显。

  为解决企业用工难、引人留人难、群众就地就近就业增收难的“三难”问题，永仁县以“幸福里”租赁社区为载体，搭建新型劳务用工平台，协同解决产业发展、企业用工、群众就业痛点问题。

  提供“管家式”用工保障与“家庭式”用工环境

  据介绍，永仁县希望通过建设“幸福里”社区，搭建新型劳务用工平台吸纳农村劳动力，实现就地就近就业，同时，通过培训把“农民工”培养成为产业工人，为企业提供优质高效的劳务服务，解决企业招工难、留工难、用工贵等问题，帮助农民走上产业工人致富路，形成现代农业产业高质量发展与农民就业增收的良性循环。

查利么“幸福里”社区门口（8月23日摄）。新华网发（永仁县委宣传部 供图）

  永仁县特色林果产业发达，用工的阶段性、“脉冲式”特点突出，种植企业长期存在招工难的问题，而当地劳动力又普遍面临工作难找、岗位不稳定的困境。“幸福里”社区平台设立企业用工信息台账、务工人员信息库，提供服务专员“一人一企、一企一策”对接服务，通过劳务承包、劳务派遣等形式，构建弹性精准用工新模式，根据企业需求上门提供“管家式”“订单式”用工保障，实现“第三方贴心服务、企业安心生产、群众省心务工”。

  此外，当地在搭建新型劳务用工平台的基础上，营造“家庭式”用工环境，让就地就近就业无“后顾之忧”。据了解，“幸福里”社区配套建设食堂、洗浴室、卫生间、洗衣房、文体活动场所等设施，将县客运企业纳入服务网络，上下班专车接送，免费提供吃住行一体、工作生活学习兼顾的综合保障；统一购买工伤保险，打造“拎包入住、送餐到岗、餐后上工、往返接送”的务工环境。通过解决务工人员基本生活问题，实现打工挣钱、照顾家庭“两不误”。

  探索“员工式”规范务工 开办农民“大讲堂”

  据介绍，永仁县积极构建“用工企业+劳务平台+务工人员”利益共同体，聚焦提升农民素质，通过“基地+社区”模式定期开办农民“大讲堂”，组织就业创业、技术技能、家风家教、法规法纪等方面的辅导培训，推动传统农民成长为有组织、懂技术、会经营的产业工人，推动传统农民变为产业工人，将务工“游击队”变为产业“正规军”。

查利么“幸福里”社区工人在排队打饭（8月23日摄）。（永仁县委宣传部 供图）

  同时，永仁县注重加强权益保障，全力保证务工人员工资支付，引导企业为劳动者缴纳社会保险。社区大部分务工人员月工资达到4500元，部分晚间加班的务工人员月工资达到5000元，共发放产业工人工资1750万元，越来越多的农民走上了产业工人致富路。

  目前，“幸福里”社区共吸纳产业工人2351人，其中县内务工人员1456人，县外务工人员895人，累计为企业提供用工12.8万人次；共吸引200余名外出务工人员“回流”；永定镇、猛虎乡、云龙芒果基地3个可容纳1600人的“幸福里”社区“复制版”已经建设完成。

  下一步，永仁县将进一步完善“基地+社区”模式培训，开办“技能大讲堂”，将幸福里打造成为现代产业工人教育培训中心。同时不断健全完善工人工资正常增长机制和入股经营渠道，鼓励务工人员连片承包管理，让企业和务工人员形成紧密的利益联合体，实现企业良性发展、农民稳定就业、收入持续增长。（完）（康静 张嘉琦）