近日，昆明市富民县新入职公务员、优秀年轻干部、新提拔领导干部、关键领域重要岗位干部等纷纷陆续登录“富民·青廉志”微信小程序，用语音为自己系上了廉洁从政“第一粒扣子”——“初心扣”。

  “富民·青廉志”微信小程序是中共富民县纪律检查委员会、富民县监察委员会（以下简称“富民县纪委监委”）加强对年轻干部廉洁从政全周期管理的一个创新载体。

  “年轻干部每一次任职和岗位变动都要在‘青廉志’留下自己的心境和寄语，使他们可以通过自己在不同岗位、不同时期留下的语音和照片，回望走过的每一步路，在未来的每一天都能遇见最初的自己。”富民县纪委监委组织部部长杨颖介绍。

  在“富民·青廉志”微信小程序上线的同时，每名年轻干部还领到一张有个人专属二维码的“扣好人生的第一粒扣子”纪念卡，内置一张白纸，寓意是要一辈子清正廉洁。

  好干部是选出来的，更是管出来的。近年来，随着越来越多的年轻干部走上重要岗位，为加强对全县年轻干部教育管理监督，富民县纪委监委聚焦全方位“护苗”，不断探索廉洁从政全周期管理方式，紧盯入职入党、提拔交流等关键环节，强化廉政体检、廉政谈话、廉政教育和廉政承诺，建立全县干部廉政档案信息系统对干部廉洁从政情况进行动态监测，及时作出“绿、黄、红”三色廉情预警，推动形成富民干部廉洁从政全周期、全链条、全方位的闭环管理监督。

  除此之外，富民县纪委监委将厚爱贯穿年轻干部成长全过程，开展澄清正名，给予容错纠错，严查诬告陷害，使年轻干部能够甩开膀子、放开胆子、迈开步子，想干事、能干事、干成事、不出事。同时，富民县纪委监委以家属助廉为切入口，把“八小时之内”和“八小时之外”的管理监督贯通起来，积极引导发挥家庭监督在清廉建设中的重要作用，当好家庭的“守门员”“监督员”。

  “我们以年轻人喜闻乐见的方式常态化‘修枝剪叶’，从‘第一粒扣子’到廉洁从政全周期管理的方式，不仅加强了年轻干部理想信念教育，筑牢拒腐防变堤坝，还全链条护航年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才，真正成长为忠诚、干净、担当的好干部。”富民县纪委监委相关负责人表示。（完）（钱媛媛）